الموارد البشرية والتوطين" تنظم فعاليات متنوعة للعمال في عيد الاتحاد الـ 53

تنظم وزارة الموارد البشرية والتوطين باقة من الفعاليات المتنوعة للقوى العاملة بالتزامن مع احتفالات الدولة بعيد الاتحاد الـ53 ، وذلك بالتعاون مع وزارة الداخلية والقيادة العامة لشرطة دبي والبلديات على مستوى الدولة والاسعاف الوطني والمنطقة الحرة في إمارة راس الخيمة .

وقال سعادة محسن النسي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد للتفتيش والامتثال " ان الفعاليات والمبادرات التي اعتادت الوزارة على تنفيذها خلال الأعياد والمناسبات للقوى العاملة، تنسجم مع التوجهات الاجتماعية والإنسانية الشاملة للدولة بما يعزز ريادتها العالمية في سوق العمل وفي جميع المجالات الأخرى، كما تتماشى  مع رؤية واستراتيجية وزارة الموارد البشرية والتوطين في تعزيز جودة حياة ومستوى رفاهية وسعادة القوى العاملة" .

وأوضح " ان الفعاليات الاحتفالية بعيد الاتحاد الـ 53 تستهدف العمال على مستوى الدولة وستقام في السكنات العمالية  التي تتميز بتوفير المرافق مثل الصالات الرياضية والملاعب المفتوحة حيث ستضمن الفعاليات أنشطة ومباريات رياضية ومسابقات تفاعلية ومبادرات ترفيهية في إطار من التنافسية، والتي سيتم خلالها توزيع مجموعة من الجوائز والهدايا القيمة.

وترعى الاحتفالات مجموعة من المؤسسات والشركات تشمل  المجمع التأميني ضمن الرعاية الماسية ومجموعه الدار العقارية ضمن الرعاية البلاتينية الى جانب رعاية الشركاء الاستراتيجيين للوزارة وهم وبنك الامارات للغذاء، وهيئة الأعمال الخيرية العالمية، وجمعية دار البر، وجمعية الإحسان الخيرية، وجمعية الفجيرة الخيرية،, تعاونية الاتحاد، وشركه كيتوبي والمراعي ومطعم شمسين.

من جهتها ، أكدت سعادة دلال الشحي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لقطاع حماية العمل بالإنابة حرص الوزارة على التواصل الدائم مع القوى العاملة التي تعد شريكا رئيسيا في مسيرة الريادة التي تتبناها الدولة في مختلف المجالات، لافتة إلى ان اللقاءات الدورية مع العمال  والمبادرات أصبحت برنامجا دائما للوزارة ومصدر ارتياح وسعادة للعمال، عبر ما تحققه هذه الفعاليات من تفاعل وترفيه وفائدة في نفس الوقت.

وأوضحت أن منظومة العمل في الإمارات تستند إلى رؤية عصرية تدمج القوى العاملة ضمن حلقة العمل الرئيسية، لدورهم في تطوير سوق العمل وتعزيز ريادته، مؤكدة على مستوى التقدير والإحتفاء الذي تحظى به القوى العاملة في الدولة، والذي ظهر جليا في الدورة الثانية لجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، أحد أبرز الجوائز على مستوى الدولة، والتي كرمت  48 فائزا من العاملين في المنشآت والعمالة المساعدة.

وعززت دولة الإمارات ريادتها العالمية فيما يخص رفاهية العمال وسعادتهم واستقرارهم وجودة حياتهم  لا سيما من خلال منظومة الحماية الاجتماعية  والتي تتضمن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، ونظام الادخار، ونظام التأمين الصحي، وبرنامج حماية المستحقات المالية للعمال وغيرها من المبادرات الرائدة التي تشمل العاملين في القطاع الخاص، وصولا إلى الاحتفاء بالعمالة المتميزة وتكريمها.