تحت رعاية منصور بن زايد .. ذياب بن محمد بن زايد يكرم الفائزين بالدورة الثانية من "جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل"

تحت رعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، كرّم سمو الشيخ ذياب بن محمد بن زايد آل نهيان، نائب رئيس ديوان الرئاسة للشؤون التنموية وأسر الشهداء، ومعالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، رئيس اللجنة الاشرافية لجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، الفائزين بالدورة الثانية من "جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل"، خلال حفل نظمته الوزارة اليوم في مركز أبوظبي الوطني للمعارض (أدنيك).

وتم خلال الحفل تكريم 84 فائزا من الشركات والقوى العاملة، وذلك من بين أكثر من  7700 طلب ترشح تلقتها الجائزة  التي تضم خمس فئات رئيسية بقيمة جوائز تصل قيمتها الى 37 مليون درهم ، حيث خضعت طلبات الترشح الى تقييم لجان مختصة  وفق معايير التوظيف والتمكين، ومعايير الصحة والسلامة المهنية، ومعيار الإبداع والابتكار، ومعيار استقطاب المهارات، ومعيار علاقات العمل والأجور، ومعيار المسؤولية المجتمعية، والعديد من المعايير الشاملة والمتكاملة الخاصة بكل فئة.

وبهذه المناسبة، قال سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان "بفضل الرؤى الاستشرافية والمستدامة التي تتمتع بها حكومة الإمارات، في ظل القيادة الاستثنائية لصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، "حفظه الله"، تعد دولتنا نموذجاً ملهماً في التميز والريادة، ومنارة للابتكار في جميع القطاعات الحيوية، التي يميزها التكاملية بين القطاعين الحكومي والخاص، دفعاً نحو تحقيق استراتيجيات وأهداف رؤية الإمارات 2031، والتوجهات الطموحة لمئوية دولة الإمارات 2071، وتعزيز تنافسية الدولة وترسيخ مكانتها عالمياً".

وهنأ سموه جميع الفائزين في الدورة الثانية من الجائزة، وقال" نبارك للفائزين بهذه الدورة من الجائزة التي استمدت مسماها من طموح الإمارات في تحقيق الريادة العالمية في مجالات العمل كافة، حيث  نفخر بجميع المشاركات التي تعد مساهمات مهمة في تعزيز مسيرة الدولة الرائدة في مجالات التنمية الاقتصادية، ومساعيها الرائدة لبناء اقتصاد معرفي تنافسي قوي ومتنوع ومستدام، وتمكينها من أن تكون الوجهة العالمية الأفضل في جذب الكفاءات والمواهب، وانطلاق الأعمال ضمن بيئة صحية ومرنة، تستثمر أفضل المعايير والممارسات العالمية".

من جانبه،  توجه معالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، رئيس اللجنة الاشرافية لجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل بالشكر لسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، على  رعايته المستمرة لجائزة الامارات للريادة في سوق العمل، والتي أصبحت  اليوم مرتكزاً رئيسياً من مرتكزات مسيرة الريادة والتميز في سوق العمل، ونهجا راسخا في تنافسية بيئة الأعمال وثقافة العمل، وهو ما يسهم في الجهود الوطنية المبذولة لتعزيز مكانة دولة الامارات كوجهة عالمية مثالية للعيش والعمل والاستثمار. كما تقدم بالشكر لسمو الشيخ ذياب بن محمد بن زايد آل نهيان، نائب رئيس ديوان الرئاسة للشؤون التنموية وأسر الشهداء على حضوره وتكريمه للفائزة بالدورة الثانية من الجائزة.

وقال معاليه في كلمته بالحفل  " أن الدورة الثانية من الجائزة تميزت بالتجارب الغنية المبدعة، وتطلبت جهودا كبيرة من قبل لجان التحكيم لملائمة منهجية الحوكمة والتقييم مع المعايير الدقيقة للجائزة والملفات الملهمة التي استقبلتها والتي تتقارب في مستوى التنافسية ،حيث شكلت هذه الملفات نموذجا وترجمة لرؤية القيادة الرشيدة للدولة في أن يكون التميز والإبداع نهجا وركيزة لإرساء منظومة عمل متكاملة تشكل ضمانة حقيقية لاستدامة مسيرة الإنجازات، وتعزيز منظومة التنمية المستدامة التي تتبناها دولتنا الحبيبة لتحقيق التوجهات الطموحة في بناء الاقتصاد المعرفي التنافسي المتكامل، وتطوير البنية الاقتصادية وبيئة الأعمال لتكون الإمارات بين الاقتصادات الأكثر قوة ونموا عالمية".

وأضاف "عكست المشاركات بالجائزة عمق المسؤولية المجتمعية لشركات القطاع الخاص وامتثالها لتشريعات سوق العمل، وتنافسيتها وتطوير قدرات العاملين لديها عبر بيئة العمل المهارية الممكنة، والآمنة، إضافة لقدرة الشركات على إرساء منظومة عمل متكاملة تستند إلى معايير الكفاءة والإبداع، وتعزز الإبتكار، لتكون شريكا رائدا مع الحكومة في عملية صناعة المستقبل".

وهنأ معاليه الفائزين والمشاركين بالجائزة، مثمنا جهود كل من ترشح لها، كما توجه بالشكر للشركات الراعية للجائزة، وإلى لجان التحكيم، ولكل من ساهم في إنجاح هذه الدورة.

فئة الشركات

وشمل التكريم ضمن فئة "الشركات" الرئيسية، التي تمنح للشركات الرائدة في سوق العمل، 24 شركة، ضمن 9 فئات فرعية، بناء على نتائج التقييم، وذلك من أصل 11 فئة فرعية مخصصة لفئة الشركات تشمل 33 فائزا.

وفازت شركة " شركه اوشنيرنك او اى اس" في المركز الأول ضمن فئة "التعدين واستغلال المحاجر"، كما حصلت شركة "الإمارات ديستريكت كولينج (اميكول)" على المركز الأول في فئة الصناعات التحويلية، وشركة "سيمنز للصناعات" على المركز الثاني، و"الشركة العربية للتغليف" على المركز الثالث، ضمن نفس الفئة.

وفازت في فئة "تجارة الجملة والتجزئة"، بالمركز الأول "جمعية الشارقة التعاونية"، وفازت "مجموعة شلهوب"  بالمركز الثاني " و "ماجد الفطيم هايبر ماركتس وشركة "مسافي" بالمركز الثالث.

وتضمنت الفئات الفرعية أيضا فئة "الأنشطة العقارية " والتي تصدرت فيها شركة داماك المركز الاول وحلت شركة "بن غاطي للتطوير العقاري" في المركز الثاني بينما جاءت شركة مزروعي وحاوي للأصباغ" في المركز الثالث.

وفازت بفئة "الأنشطة المالية وأنشطة التأمين" كلا من شركة "الفردان للصرفة" بالمركز الأول، و"الأنصاري للصرافة" بالمركز الثاني، و "الشركة الإسلامية العربية للتأمين – سلامة" بالمركز الثالث.

ومن ضمن الفئات الفرعية أيضا، فئة "الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية" التي حصدت فيها شركة "اكسنتشر ميدل ايست" المركز الأول، وشركة " إرنست ويونغ الشرق الأوسط" المركز الثاني، وشركة " مركز تريندز للبحوث والاستشارات" المركز الثالث.

وضمن فئة "التعليم"، حصلت " برايتون كوليدج دبي" على المركز الأول، و"مدرسة الصفا البريطانية" بالمركز الثاني، و" رافلز وورلد أكاديمي" بالمركز الثالث، كما فازت " مستشفى ال ال اتش" في المركز الأول، و"مستشفى برجيل" بالمركز الثاني، و"مستشفى ميدكير" بالمركز الثالث، ضمن فئة "الأنشطة في مجال صحة الإنسان والعمل الاجتماعي"، وفازت "شركه الامارات للوجبات السريعة" في المركز الأول ضمن الفئات الأخرى الفرعية لفئة الشركات.

فئة السكنات العمالية

أما الفئة الرئيسية الثانية، وهي فئة السكنات العمالية، التي تمنح لأفضل استثمار في السكنات العمالية، فقد تم تكريم أربعة فائزين، ضمن فئتين رئيسيتين، حيث فازت بها "مدينة الإسكان الجماعي" و"مدينة لابوتل العمالية" للسكنات التي تضم 10 آلاف عامل وأكثر، أما بالنسبة للسكنات التي تضم أقل من 10 آلاف عامل ، فقد فازت كلا من " الإمارات العالمية للألمنيوم" و " شركة الفجيرة الوطنية للمقاولات والنقل"

فئة شركاء خدمات الاعمال

وتنقسم الفئة الرئيسية الثالثة وهي فئة شركاء خدمات الأعمال، التي تمنح للمكاتب التي تطبق أفضل الممارسات وتطويرها، إلى ثلاث فئات فرعية هي فئة مكاتب استقدام العمالة المساعدة، وفئة وكالات التوظيف، وفئة مراكز خدمات الأعمال، والتي تكرم ثلاثة فائزين، بمعدل فائزا واحدا عن كل فئة.

وتم تكريم " مركز سمارت جلوبال لخدمات العمالة المساعدة" للفوز بالجائزة عن فئة "مكاتب استقدام العمالة المساعدة"، وفازت شركة " بروفايل للتوظيف" عن فئة "وكالات التوظيف"، بينما حصد " مركز توجيه للخدمات" التكريم عن فئة "مراكز خدمات الاعمال".

فئة القوى العاملة

وتشمل الفئة الرئيسية الرابعة، وهي فئة القوى العاملة، التي تمنح للقوى العاملة المتميزة والتي ساهمت في خدمة العمل والمجتمع بدولة الإمارات، ثلاث فئات فرعية هي فئة العمالة الماهرة، وفئة العمالة في المستويات المهارية الأخرى، والتي يتم ضمنها تكريم 42 عاملا من عمالة الشركات، إضافة إلى فئة العمالة المساعدة، التي تتضمن تكريم ستة فائزين.

وضمن فئة العمالة الماهرة، تم تكريم كلا من حمد سهيل العوضي من شركة بن غاطي للتطوير العقاري، لفوزه بالمركز الأول ضمن فئة القيادة والرؤساء التنفيذيون، وفاز عيسى عبد الرحمن آل علي من بنك رأس الخيمة الوطني، بالمركز الثاني، وحصل عماد يوسف طه من شركة "بالحصا فالكون" على المركز الثالث، ضمن الفئة نفسها.

أما في فئة المدراء ضمن العمالة الماهرة، فاز (هيرفي روستاند ميزو) من "شركة خدمات إدارة المرافق " بالمركز الأول، وفازت فاطمة محمد الحمادي من شركة "الخليج للأدوية" بالمركز الثاني، ومحمد عبد المنعم عجلان من شركة " سبارك لصيانة وخدمات حقول النفط" بالمركز الثالث.

وشملت فئة العمالة الماهرة أيضا العاملين في المجال الصحي، وفازت نشوى محمد مصطفى السيد، من مستشفى برجيل بالمركز الأول، و (مايا ساسيندران فيلايوالدان) من " مستشفى ال ال اتش مصفح" الفائزة بالمركز الثاني، كما فازت عائشة محمد الشامسي، من " هوس بينورم لأدارة الصيانة" بالمركز الثالث.

كما تم تكريم عائشة سعيد عبيد الكندي من "ايه اف اي للمقاولات" لفوزها بالمركز في فئة المهندسين والعاملين في المجال الهندسي ضمن العمالة الماهرة، وتكريم وحيد الدين المصري من "الليوان للاستشارات الهندسية" للفوز بالمركز الثاني، وتكريم حسام محمد خضر من "شركة البدر للمقاولات والاشغال المدنية" عن فوزه بالمركز الثالث ضمن الفئة نفسها.

وضمن فئة العمالة الماهرة نفسها، تم تكريم ثلاثة فائزين أيضا في فئة المعلمين والعاملين في المجال التعليمي، حيث فازت زينب محمود المصطفى من "المدرسة الأهلية الخيرية للبنات" بالمركز الأول، ونضال غازي خضور من " مدرسة الريف للشراكات التعليمية" بالمركز الثاني، وفازت ولاء يونس الدهيسات من " مدرسة الحمدانية الكبرى الخاصة" بالمركز الثالث.

أما بالنسبة لفئتي العاملين في المجال المالي، والعاملين في المجال الإداري، من العمالة الماهرة، فقد تم تكريم (سوبهرو شاكرابورتي) من شركة "دايموندليس" بالمركز الأول في المجال المالي، إضافة لتكريم كلا من حمدة مبارك الشامسي وصنعاء سيف الجابري من "شركة الفردان للصرافة" بالمركزين الثاني والثالث على التوالي، ضمن المجال المالي.

وتم تكريم أحمد علي اسماعيل من شركة " الكفاءة للاستشارات الهندسية" في المركز الأول في المجال الإداري، و(برافين كمار كوماريسان) من " الشركة الاوروبية للتعهدات الميكانيكية والكهربائية" بالمركز الثاني، وفاز (بهاراث كومار فيلوري) من " مستشفى لايف كير" بالمركز الثالث.

وتم اختتام تكريمات فئة العمالة الماهرة بفئة الأخرى التي تشمل بقية الترشيحات العامة، وتم ضمنها تكريم حمده حميد العارف من شركة " ماجد الفطيم العقارية" بالمركز الأول، إضافة إلى فوز حمد عبد الله الشحي من شركة " كيوليس ام اتش اي لإدارة القطارات وتشغيلها" بالمركز الثاني، وفوز عبدالله ناصر النعيمي من " بنك أبوظبي الإسلامي" بالمركز الثالث.

أما الفئة الفرعية الثانية ضمن فئة القوى العاملة، وهي فئة العمالة - المستويات المهنية الأخرى، فشملت ست فئات أخرى، ومنها "العمالة في مجال تشغيل المعدات و الآليات المتنقلة" والتي حصد فيها عماد بيكو من شركة " جمعة الماجد لأعمال الكهرباء والميكانيك" المركز الأول، وفاز (بورنا باهادور خاجو لال) من شركة " اس كى ام للتكييف" بالمركز الثاني، و راب نواز حسين من شركة " اس اس ام لخدمات توصيل الطلبات" بالمركز الثالث.

كما كرمت الجائزة العامل (ادافالي جانجانا ادافيلى) من شركة "هندسة الدرويش الإمارات" بالمركز الأول ضمن فئة "العمالة في قطاع الإنشاءات"، والعامل (ثولاسي داس فاريامي) من " شركه مصانع الاصباغ الوطنية" بالمركز الثاني، والعامل محمد سلطان عبد الباري من الشركة " الوطنية للمشاريع والإنشاءات" بالمركز الثالث.

وفاز العامل (توتي خان اختر خان) من "شركة مزروعي وحاوي للأصباغ" بالمركز الأول ضمن فئة " العمالة في مجال التركيب والتشطيب"، والعامل (أنور حسين احسان الله) من شركة " محاجر بينونة الغربية " بالمركز الثاني، والعامل (سربجيت كومار شمن لال) من شركة " تروجان للمقاولات العامة" بالمركز الثالث.

وضمن فئة العمالة في المستويات المهنية الأخرى أيضا، فاز العامل (نيستور مونتالبو هاندوج) من شركة " ويد آدمز للمقاولات" بالمركز الأول عن فئة "العمالة في مجال الكهرباء والميكانيك و تشغيل الآلات و المعدات"، وفاز العامل (راميش بهادور تامانج) من شركة " محاجر بينونة الغربية " بالمركز الثاني، وفاز العامل (امجد محمود خان) من شركة "دي بي بي للمقاولات" بالمركز الثالث، ضمن نفس الفئة.

وفاز العامل (قيص الدين نمار) من شركة "كلينكو لخدمات التنظيف" بالمركز الأول، والعامل (نزرول محمد نورو) من شركة "تنظيفكو الإمارات" بالمركز الثاني، وفاز العامل (ناجولا ساداناند جود شينا جود) من "شركة لافاجيت" بالمركز الثالث، ضمن فئة العمالة في مجال النظافة.

أما بالنسبة للفئات الأخرى المشمولة في العمالة، فقد فاز العامل إسماعيل نور حماد من "كاد كام للأسنان" بالمركز الأول، والعامل (سلام بوكيلا فلابيل) من شركة "الفردان للصرافه" بالمركز الثاني، والعامل (نافين رانجو كيستاياه) من شركة "إنتجريتد لخدمات صف السيارات" بالمركز الثالث.

وتم تكريم العمالة المساعدة ضمن فئة القوى العاملة المتميزة، حيث تم تكريم (نورهانا محمد عمر) و(سولين بنت سلام حسن) في المركز الأول والثاني ضمن مهن الرعاية المنزلية، أما بالنسبة للمهن التخصصية ضمن فئة العمالة المساعدة فقد تم تكريم المزارع محمد نجام الدين لفوزه بالمركز الأول، والسائق عبدالرشيد منجل لفوزه بالمركز الثاني، وبالنسبة للمهن الأخرى ضمن الفئة نفسها، فقد فاز الراعي (اباى يحى) بالمركز الأول، والراعي (كبير خان) بالمركز الثاني.

التكريم الخاص

أما بالنسبة للفئة الرئيسية الخامسة والأخيرة والتي يتم تطبيقها لأول مرة في الدورة الثانية من الجائزة فهي فئة التكريم الخاص، والتي يتم منحها بقرار مباشر من لجنة الجائزة للشركات، والقوى العاملة والشركاء الإستراتيجيين وممن لهم دور ملموس في تطوير سوق العمل الإماراتي، وتشمل فئة "نخبة الشركات" وهي الشركات ذات الممارسات المتميزة والتأثير الإيجابي على سوق العمل الاماراتي حيث تم تكريم شركة الفهيم ، بينما تمثل فئة "المبادرة الرائدة" في تنظيم علاقات العمل، وتطوير الممارسات في استقطاب المهارات وتمكين القوى العاملة حيث فازت بهذه الفئة كل من مبادرة "استراحة طلبات" ومبادرة "عائلة العطاء"، ومبادرة " Food ATM"  وفي فئة المؤثر الاجتماعي تم تكريم المؤثر عمر الحلو الذي ساهم في مبادرات لنشر قوانين، سياسات، قرارات تنظيم سوق العمل.

وتحصل الشركات الفائزة بالمركز الأول على مزايا عدة، تشمل تصنيفها في الفئة الأولى ضمن تصنيفات وزارة الموارد البشرية والتوطين وتالياً الاستفادة من خصومات على خدمات الوزارة وقيمة وفر مادي يصل إلى 1.5 مليون درهم، وتحصل الشركات الفائزة على المركز الثاني على نفس المزايا بقيمة وفر مادي يصل إلى مليون درهم، كما تحصل الشركات الفائزة بالمركز الثالث على نفس المزايا بقيمة وفر مادي يصل إلى 500 ألف درهم، كما تحصل جميع الشركات الفائزة على التصنيف الماسي في الوزارة وتشمل مزاياها الأولوية في إنجاز المعاملات ومعالجة التحديات الفنية والخدمة الهاتفية المميزة.

وفيما يتعلق بجوائز القوى العاملة، يحصل صاحب المركز الأول على جائزة نقدية قيمتها 100 ألف درهم، ويحصل الفائز بالمركز الثاني على جائزة نقدية قيمتها 75 ألف درهم، بينما يحصل الفائز بالمركز الثالث على جائزة نقدية قيمتها 50 ألف درهم.

وحظيت الجائزة برعاية 14 شركة وذلك في إطار مسؤوليتها المجتمعية والتزامها بدعم مبادرات سوق العمل، حيث شملت الرعاية الماسية للجائزة، كل من مجموعة "داماك" و مجموعة ماجد الفطيم، ، والرعاية البلاتينية كل من ، المجمع التأميني ،"شركة بن غاطي للتطوير العقاري"، مجموعة "الدار" و "بنك الإمارات دبي الوطني".

كما شملت الرعاية الذهبية للجائزة  كل من مؤسسة الإمارات العامة للبترول "إمارات"، مجموعة "شوبا"، شركة "دو"، ومجموعة "الرستماني"، بينما شملت الرعاية الفضية كل من "السوق الحرة" في دبي ،مجموعة NMDC" "و"أدنيك"، و ضمن الفئة البرونزية "مجموعة الحبتور " و "بنك ابوظبي التجاري.